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CFA MARSEILLE

Secrétaire comptable

SECRÉTAIRE COMPTABLE

Marseille

Lieu

1 an

Durée

Tous

Profil

7700€

PRIX

Français

Language

Rythme de la formation

4 jours par semaine en entreprise, 1 jour au CFA

Prochaines sessions 

Les dates de session seront prochainement affichées. 

Effectif 

10 personnes par session maximum 

Tarif et financement

La formation en alternance est prise en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil pour le montant de 7700€ par an et par personne. 

Contact de la formation 

Bamdou Anoura – 07.49.99.29.46 

 contact@cfa-marseille.com

Nos engagements 

Notre centre de formation en apprentissage s’engage à offrir une expérience d’apprentissage de la plus haute qualité à tous nos étudiants. Nous sommes déterminés à continuer à innover et à améliorer nos programmes pour aider nos étudiants à réussir dans leur vie professionnelle et personnelle.

Le CFA Marseille offre à ses apprentis un espace de travail complet, équipé d’outils informatiques professionnels. Situé en centre ville de Marseille, le centre de formation est accessible très facilement grâce aux nombreux transports en communs. 

La mission principale du CFA Marseille est de mener ses apprentis vers un avenir professionnel en les aidant à trouver un emploi à la sortie de la formation. De nombreuses heures de techniques de recherche d’emploi sont réalisées durant la formation. 

Le DIPLÔME

Le diplôme de titre professionnel de secrétaire comptable est une certification professionnelle reconnue par l’Etat qui permet d’acquérir les compétences nécessaires pour travailler en tant que secrétaire comptable dans une entreprise ou une organisation.

Le programme de formation comprend des modules portant sur les techniques de secrétariat (rédaction de courriers, gestion de l’agenda, accueil téléphonique, etc.) ainsi que sur les fondamentaux de la comptabilité (enregistrement des opérations comptables, gestion des comptes clients et fournisseurs, établissement des déclarations fiscales, etc.).

Les candidats doivent également effectuer un stage en entreprise pour mettre en pratique les connaissances acquises en formation.

Le diplôme de titre professionnel de secrétaire comptable est délivré par le Ministère du Travail et est reconnu par l’ensemble des employeurs en France. Il permet aux diplômés de se présenter à des postes de secrétaire comptable dans des entreprises de toutes tailles et dans tous les secteurs d’activités.

Les objectifs de la formation

Les Prérequis

  • Parler français couramment 
  • Savoir utiliser un les outils informatiques (ordinateur…)

ADMISSIONS

  • Entrée et sortie permanente 
  • Admissions sur dossier 
  • Formulaire de contact pour envoyer vos candidatures 
  • Délai d’accès: se référer aux dates de session. 

MOYENS MOBILISÉES

  • Salles de formation 
  • Espace de repos 
  • Equipements informatique 

METHODES MOBILISÉES

  • Méthodologie participative 
  • Cas pratiques 
  • Simulations professionnelles 
  • Théorie et pratique
  • Livret de suivi pédagogique « navette » 

Le PROGRAMME DE LA FORMATION

  • Présenter des documents professionnels courants  à l’aide des outils numériques 
  • Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien 
  • Rechercher et transmettre des informations usuelles par écrit
  • Assurer l’accueil d’une structure au quotidien 
  • Assurer la gestion administrative et comptable des clients
  • Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs
  • Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie  
  • Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de la TVA 
  • Assurer la gestion des variables et périmètres de paie 
  • Présenter et transmettre des tableaux de bord 
  • Utilisation des outils informatiques 
  • Réalisation des dossiers professionnels 
  • Techniques de recherche d’emploi 
  • Evaluations en cours de formation 
     
     
  • L’examen du titre professionnel de Secrétaire Comptable se compose de plusieurs épreuves :

    1. Une épreuve écrite de synthèse de documents : cette épreuve consiste à synthétiser des documents professionnels en un texte clair et concis.

    2. Une épreuveécrite de comptabilité : cette épreuve évalue les connaissances du candidat en matière de comptabilité générale, de TVA et de gestion de la trésorerie.

    3. Une épreuve orale de bureautique : cette épreuve évalue les compétences du candidat en matière d’utilisation des logiciels bureautiques tels que Word, Excel et PowerPoint.

    4. Une épreuve pratique de comptabilité : cette épreuve consiste à réaliser des opérations comptables courantes telles que la saisie des écritures comptables, la réalisation d’un bilan comptable et la gestion de la trésorerie.

    Pour réussir l’examen du titre professionnel de Secrétaire Comptable, le candidat doit obtenir une note minimale de 10/20 à chacune des épreuves. Ensuite, le jury évalue la globalité des résultats du candidat pour décider de l’attribution ou non du titre professionnel.

Taux de réussite aux examens 

Taux d’abandon 

Accessibilité aux personnes en situation d’handicap

Le CFA Marseille ne fait que débuter, ses premières sessions d’examen auront lieu en Décembre 2023.

L’équipe du CFA Marseille recherche et sélectionne les meilleurs profils, c’est pourquoi notre taux d’abandon s’élève actuellement à 0%. 

L’équipe du CFA Marseille est très sensible à l’insertion des personnes en situation d’handicap. C’est pourquoi toutes nos formations sont adaptables. Le référent handicap pourra vous aider et vous accompagner. 

Taux de poursuite d’études 

Taux d’insertion professionnelle

Taux de rupture des contrats d’apprentissage

Le CFA Marseille propose des formations professionnalisantes, nos élèves sont pour 100% d’entre eux directement insérés sur le marché professionnel. 

L’équipe du CFA Marseille s’engage à accompagner les apprenants dans leur recherche d’emploi après la formation. Nous avons donc un tau d’insertion professionnelle s’élevant à 100% pour notre première session. 

Le taux de rupture des contrats d’apprentissage s’élève à 0%. 

Quelques ressources

FAQ

Quelques questions à propos de la formation.
  • Validation complète : en réussissant toutes les évaluations des compétences définies dans les blocs de compétences.
  • Validation partielle : en obtenant la validation d’un ou plusieurs blocs de compétences. Les candidats peuvent obtenir un certificat de compétences professionnelles (CCP) pour chaque bloc validé.
  • Équivalences

    1. Baccalauréat Professionnel

      • Certains Bacs Pros dans les domaines de la gestion administrative, du commerce ou de la comptabilité peuvent être considérés comme équivalents.
    2. Certificat de Qualification Professionnelle (CQP)

      • Certains CQP dans les domaines administratifs ou comptables peuvent être reconnus comme équivalents.

    Passerelles

    1. Formations de Niveau Supérieur (Bac+2)

      • BTS Comptabilité et Gestion : Permet de se spécialiser davantage dans la comptabilité et les métiers de la gestion.
      • BTS Assistant de Gestion PME-PMI : Pour une formation polyvalente en gestion administrative et comptable.
      • BTS Support à l’Action Managériale : Pour ceux qui souhaitent évoluer vers des postes d’assistant de direction.
    2. Certifications Professionnelles

      • Certificat de Compétences Professionnelles (CCP) : En validant les autres blocs de compétences pour obtenir un titre professionnel complet ou une spécialisation.
      • Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) : Pour des spécialisations dans des domaines spécifiques comme la gestion de la paie ou la comptabilité analytique.
    3. Formations Universitaires

      • Licence Professionnelle en Gestion des Organisations : Pour approfondir les compétences en gestion et management.
      • Licence Professionnelle en Comptabilité : Pour se spécialiser dans les métiers de la comptabilité.
      • DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) : Pour une formation polyvalente en gestion.
    4. Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

      • Possibilité de valider ses acquis professionnels par la VAE pour obtenir d’autres diplômes ou certifications de niveau équivalent ou supérieur.

Poursuite d’Études

  1. Formations de Niveau Supérieur

    • BTS Comptabilité et Gestion : Pour se spécialiser davantage dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et du contrôle de gestion.
    • BTS Assistant de Gestion PME-PMI : Offre une formation polyvalente en gestion administrative, comptable et commerciale.
    • BTS Support à l’Action Managériale : Pour ceux qui souhaitent évoluer vers des postes d’assistant de direction ou de chef de projet.
  2. Licence Professionnelle

    • Licence Professionnelle en Comptabilité : Pour se spécialiser dans la comptabilité, notamment en comptabilité analytique, de gestion ou en audit.
    • Licence Professionnelle en Gestion des Organisations : Offre une formation en gestion d’entreprise, management, finance et comptabilité.
    • Licence Professionnelle en Contrôle de Gestion et Pilotage des Organisations : Axée sur le contrôle de gestion et l’analyse financière.
  3. Diplômes Universitaires (DU)

    • DU de Comptabilité Approfondie : Pour approfondir les connaissances en comptabilité financière et analytique.
    • DU de Gestion Financière et Fiscalité : Pour se spécialiser dans la gestion financière et les aspects fiscaux des entreprises.

Certifications Complémentaires

  • Certifications Professionnelles (CQP) : Pour se spécialiser dans des domaines spécifiques comme la gestion de la paie, la comptabilité analytique, etc.
  • Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) : Offrent des spécialisations reconnues dans différents secteurs.

Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

  • Poursuite d’autres Titres Professionnels : Possibilité de valider ses acquis par la VAE pour obtenir d’autres titres professionnels ou diplômes de niveau supérieur.

Évolution Professionnelle

Avec de l’expérience, les titulaires du titre professionnel de Secrétaire Comptable peuvent envisager des postes à responsabilités tels que :

  • Comptable général(e)
  • Responsable administratif(ve) et financier(ère)
  • Contrôleur(euse) de gestion
  • Chef(fe) comptable
  • Responsable des services administratifs et financiers

Spécialisations Possibles

  • Comptabilité Analytique : Analyse des coûts, rentabilité des produits et services.
  • Audit : Contrôle et vérification des opérations comptables et financières.
  • Finance d’Entreprise : Gestion des flux financiers, investissements et trésorerie.
  • Gestion des Ressources Humaines : Pour ceux intéressés par la gestion du personnel et des relations sociales au sein des entreprises.

Secteurs d’Activité

  1. Cabinets Comptables et d’Audit

    • Assistant(e) comptable
    • Collaborateur(trice) comptable
    • Assistant(e) de gestion
  2. Entreprises de Taille Moyenne et Grandes Entreprises

    • Secrétaire comptable
    • Assistant(e) administratif(ve) et financier(ère)
    • Comptable unique ou général(e)
  3. Secteur Public

    • Administrations publiques (municipalités, collectivités territoriales)
    • Établissements publics (hôpitaux, écoles, universités)
  4. Associations et Organismes à But Non Lucratif

    • Gestion administrative et financière
    • Comptabilité associative
  5. Cabinets Médicaux et Paramédicaux

    • Secrétaire médical(e) avec des compétences comptables
    • Assistant(e) administratif(ve) dans le domaine de la santé

Postes Spécifiques

  1. Secrétaire Comptable

    • Gestion quotidienne de la comptabilité (facturation, saisie des écritures comptables, rapprochements bancaires)
    • Suivi des comptes clients et fournisseurs
    • Préparation des documents comptables (bilans, comptes de résultats)
  2. Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(ère)

    • Support administratif général (accueil, gestion des appels, gestion du courrier)
    • Gestion des dossiers administratifs et juridiques
    • Participation aux opérations de gestion financière (suivi de trésorerie, gestion des notes de frais)
  3. Comptable Général(e)

    • Gestion complète de la comptabilité générale de l’entreprise ou de l’organisation
    • Élaboration des états financiers (bilan, compte de résultat)
    • Participation aux opérations de clôture comptable

Compétences Clés Requises

Les débouchés professionnels pour les titulaires du titre de Secrétaire Comptable reposent sur des compétences clés telles que :

  • Maîtrise des Logiciels Comptables : Utilisation des logiciels de comptabilité comme Sage, Ciel, ou autres ERP.
  • Connaissance en Fiscalité : Compréhension des règles fiscales et des obligations fiscales.
  • Gestion Administrative : Capacité à organiser et gérer les tâches administratives quotidiennes.
  • Communication et Relationnel : Bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe.
  • Rigueur et Organisation : Aptitude à travailler de manière méthodique et organisée.

Perspectives d’Évolution

Les titulaires du titre de Secrétaire Comptable peuvent évoluer vers des postes de responsabilité comme :

  • Chef(fe) Comptable : Supervision de l’ensemble des opérations comptables.
  • Contrôleur(euse) de Gestion : Analyse des performances financières et proposition d’améliorations.
  • Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) : Gestion globale des services administratifs et financiers de l’entreprise.
  • Consultant(e) en Gestion : Intervention pour conseiller les entreprises sur l’organisation administrative et comptable.

FORMATIONS EN ALTERNANCE

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