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CFA MARSEILLE

Secrétaire assistant(e) médico-sociale.

SECRÉTAIRE ASSISTANT(E) Médico social

Marseille

Lieu

1 an

Durée

Tous

Profil

7700€

PRIX

Français

Language

Rythme de la formation

4 jours par semaine en entreprise, 1 jour au CFA

Prochaines sessions 

Nouvelle session dès Septembre 2024 –  entrées parallèles possibles 

Effectif 

10 personnes par session maximum 

Tarif et financement

La formation en alternance est prise en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil pour le montant de 7700€ par an et par personne. 

Contact de la formation 

Bamdou Anoura – 07.49.99.29.46 

 contact@cfa-marseille.com

Nos engagements 

Notre centre de formation en apprentissage s’engage à offrir une expérience d’apprentissage de la plus haute qualité à tous nos étudiants. Nous sommes déterminés à continuer à innover et à améliorer nos programmes pour aider nos étudiants à réussir dans leur vie professionnelle et personnelle.

Le CFA Marseille offre à ses apprentis un espace de travail complet, équipé d’outils informatiques professionnels. Situé en centre ville de Marseille, le centre de formation est accessible très facilement grâce aux nombreux transports en communs. 

La mission principale du CFA Marseille est de mener ses apprentis vers un avenir professionnel en les aidant à trouver un emploi à la sortie de la formation. De nombreuses heures de techniques de recherche d’emploi sont réalisées durant la formation. 

Le DIPLÔME

Le titre professionnel secrétaire assistant(e) médico-social est une formation qui permet d’acquérir les compétences pour travailler en tant que secrétaire dans la santé ou le social. Les professionnels formés dans ce domaine sont capables de gérer les dossiers médicaux, d’organiser les rendez-vous et les consultations, de communiquer avec les patients et les professionnels de la santé, et de réaliser des tâches administratives.Cette formation est ouverte à tous les niveaux de diplômes et peut être suivie en alternance. Elle offre de nombreuses opportunités d’emploi dans les établissements de santé, les cabinet médicaux, les centres médicaux ou encore les associations. 

 

Les objectifs de la formation

Les Prérequis

  • Parler français couramment 
  • Savoir utiliser un les outils informatiques (ordinateur…)

ADMISSIONS

  • Entrée et sortie permanente 
  • Admissions sur dossier 
  • Formulaire de contact pour envoyer vos candidatures 
  • Délai d’accès: se référer aux dates de session. 

MOYENS MOBILISÉES

  • Salles de formation 
  • Espace de repos 
  • Equipements informatique 

METHODES MOBILISÉES

  • Méthodologie participative 
  • Cas pratiques 
  • Simulations professionnelles 
  • Théorie et pratique
  • Livret de suivi pédagogique « navette » 

Le PROGRAMME DE LA FORMATION

  • Produire des documents professionnels courants
  • Communiquer des informations par écrit
  • Assurer la traçabilité et la conservation des informations
  • Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement
  • Planifier et organiser les activités de l’équipe

  • Renseigner et orienter le public dans un service sanitaire, médico-social ou social 
  • Planifier et gérer les rendez–vous de patients ou d’usagers 
  • Assurer la prise en charge médico-administrative et sociale du patient ou de l’usager. 
  • Retranscrire des informations à caractère médical ou social 
  • Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de patients ou d’usagers 
  • Coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l’usager 
  • Elaborer et actualiser des tableaux de suivi dans un service sanitaire, médico-social ou social 
  • Utilisation des outils informatiques 
  • Réalisation des dossiers professionnels 
  • Techniques de recherche d’emploi 
  • Evaluations en cours de formation 
  • Le titre professionnel de secrétaire assistant médico-social est délivré par le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion.

    Pour obtenir ce titre, il faut passer un examen qui se déroule en deux étapes :

    1. Une épreuve écrite : Cette épreuve dure 4 heures. Le candidat doit analyser une situation professionnelle, proposer des solutions et rédiger un rapport.

    2. Une épreuve orale : Cette épreuve dure 45 minutes et consiste en un entretien avec un jury. Le candidat doit présenter son dossier professionnel, répondre aux questions dujury et argumenter ses propositions.

    L’examen est noté sur 20 points pour chaque épreuve. Pour obtenir le titre professionnel de secrétaire assistant médico-social, le candidat doit obtenir une note minimale de 10/20 à chaque épreuve et une note globale minimale de 24/40. En cas d’échec, il est possible de se présenter à une session de rattrapage.

Taux de réussite aux examens 

Taux d’abandon 

Accessibilité aux personnes en situation d’handicap

La session SAMS ne fait que débuter, ses premières sessions d’examen auront lieu en Décembre 2023.

L’équipe du CFA Marseille recherche et sélectionne les meilleurs profils, c’est pourquoi notre taux d’abandon s’élève actuellement à 0%. 

L’équipe du CFA Marseille est très sensible à l’insertion des personnes en situation d’handicap. C’est pourquoi toutes nos formations sont adaptables. Le référent handicap pourra vous aider et vous accompagner. 

Taux de poursuite d’études 

Taux d’insertion professionnelle

Taux de rupture des contrats d’apprentissage

Le CFA Marseille propose des formations professionnalisantes, nos élèves sont pour 90% d’entre eux directement insérés sur le marché professionnel. 

L’équipe du CFA Marseille s’engage à accompagner les apprenants dans leur recherche d’emploi après la formation. Nous avons donc un tau d’insertion professionnelle s’élevant à 90% pour notre première session. 

La première session de formation SAMS a débuté au mois de Mars 2024, actuellement, aucun contrat d’apprentissage n’a été rompu. 

Quelques ressources

FAQ

Quelques questions à propos de la formation.
  • Validation complète : en réussissant toutes les évaluations des compétences définies dans les blocs de compétences.
  • Validation partielle : en obtenant la validation d’un ou plusieurs blocs de compétences. Les candidats peuvent obtenir un certificat de compétences professionnelles (CCP) pour chaque bloc validé.
  • Baccalauréat Professionnel : Certaines spécialités du Bac Pro dans les domaines de la gestion administrative, du secrétariat ou du service aux personnes peuvent être considérées comme équivalentes.
  • Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) : Les CQP dans les domaines administratifs ou de la santé peuvent parfois être reconnus comme équivalents.

Évolution Professionnelle

  1. Secrétaire Médical(e) : Vous pouvez chercher à travailler dans des environnements médicaux plus spécialisés comme les cliniques, hôpitaux, laboratoires d’analyses médicales, etc.
  2. Secrétaire de Direction : En accumulant de l’expérience, il est possible de progresser vers des postes de secrétaire de direction dans le domaine médical ou d’autres secteurs.
  3. Coordinateur(trice) de Services Médicaux : Des postes de coordination dans des établissements de santé ou des services sociaux peuvent devenir accessibles avec l’expérience.

Formations Complémentaires et Spécialisées

  1. BTS (Brevet de Technicien Supérieur)

    • BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) : Permet de se spécialiser davantage dans les services de santé et sociaux.
    • BTS Assistant de Manager : Pour ceux qui souhaitent évoluer vers des postes d’assistant de direction.
    • BTS Gestion de la PME : Pour une formation plus généraliste en gestion et administration des PME.
  2. DUT (Diplôme Universitaire de Technologie)

    • DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) : Option gestion des ressources humaines ou gestion financière et comptable.
    • DUT Carrières Sociales : Pour une spécialisation dans les services sociaux.
  3. Licence Professionnelle

    • Licence Professionnelle Gestion des Organisations de Santé : Pour approfondir les compétences en gestion dans le secteur de la santé.
    • Licence Professionnelle Administration Publique : Pour une orientation vers le secteur public et parapublic.
  4. Certificats de Qualification Professionnelle (CQP)

    • CQP Gestionnaire de Paie : Pour se spécialiser dans la gestion des rémunérations.
    • CQP Assistant(e) Ressources Humaines : Pour une spécialisation dans les ressources humaines.

Formations Universitaires

  1. Licence et Master
    • Licence en Sciences de Gestion, Administration Économique et Sociale (AES) : Suivie d’un Master en Gestion des Ressources Humaines, Management des Organisations de Santé, etc.
    • Licence en Santé Publique : Pour une spécialisation dans les politiques de santé et la gestion des services de santé.
  2. Diplômes Universitaires (DU)
    • DU Gestion des Dossiers Médicaux : Pour approfondir les compétences dans la gestion de l’information médicale.
    • DU Coordination des Soins : Pour se former à la coordination des parcours de soins des patients.

Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

  • VAE pour d’autres titres professionnels ou diplômes : Si vous accumulez une expérience significative dans un domaine spécifique, vous pouvez envisager la VAE pour obtenir une reconnaissance officielle de vos compétences et accéder à des diplômes de niveau supérieur. 
  • Secteur Médical

    • Cabinets Médicaux : Travailler pour des médecins généralistes ou spécialistes.
    • Cliniques et Hôpitaux : Occuper des postes dans les services administratifs ou de réception.
    • Laboratoires d’Analyses Médicales : Gestion des dossiers patients, prise de rendez-vous, etc.
    • Centres de Radiologie : Administration des dossiers, accueil des patients.
    • Maisons de Retraite et EHPAD : Gestion administrative des résidents, coordination des soins.
    • Centres de Rééducation : Coordination des rendez-vous, gestion des dossiers médicaux.
  • Secteur Social

    • Centres Sociaux : Accueil et gestion des dossiers des usagers.
    • Associations et ONG : Support administratif, coordination des activités.
    • Services d’Aide à Domicile : Gestion des plannings et dossiers des bénéficiaires.

FORMATIONS EN ALTERNANCE

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